春节期间,瑞昌市抢抓人员返乡黄金期,将一场场“春风”吹进企业和求职者的心坎里。从城区广场到乡镇集市,从特色文化节到产业开工现场,系列招聘活动如火如荼,让就业服务的温度在这个春天持续升腾。

“小集市”撬动“大民生”
正月初四,瑞昌联盛广场人头攒动。“本以为年后找工作要跑断腿,没想到逛个街就把工作定了!”刚从浙江返乡的焊工李师傅,在招聘会现场与本地一家制造企业达成就业意向,月薪7000元让他决定留乡发展。像这样的“春风行动”大型招聘会,春节期间全市共举办28场次,覆盖城区及所有乡镇,累计发放宣传册10万份、宣传挂历6000份、宣传手袋4000个,让就业信息“飞入寻常百姓家”。

“特色牌”打出“精准招”
“放个河灯就把工作找了,这趟回家值了!”在范镇河灯文化节现场,专门设置的招聘展位成为一道独特风景。返乡青年范思思在观赏民俗的同时,顺利应聘上本地一家电商企业的客服岗位。而在码头镇,趁着木业家具产业开工热潮,一场“小而精”的专场招聘会直接把岗位送到厂门口,当天就有60余名熟练工与企业达成意向。春节期间,瑞昌利用各类特色活动契机,针对返乡农民工、就业困难人员等重点群体,精准举办小型专场招聘会7场次。
“送上门”打通“最后一米”
“我腿脚不方便出不了远门,没想到干部把岗位送上了门。”桂林街道残疾居民张大姐,通过街道就业之家的“送岗上门”服务,在家门口找到了一份手工活计。全市21个乡镇(场)就业之家全面激活,针对不同就业意向人员开展“送岗上门、迎人入企”活动25场次,把服务触角延伸到村组、楼栋。

据悉,春风行动期间,瑞昌市累计对接需工企业83家,收集优质岗位1800余个,已推荐入职1300余人。下一步,瑞昌市将持续发挥各级就业之家作用,让更多群众端稳“饭碗”、让企业发展更有底气。
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