首页 > 政策法规 > 失业保险与职业介绍

永修“春风行动”启幕：线上线下双线融合，精准送岗促就业

发布时间：2026-02-24    来源：

春潮涌动,万象更新。2月13日,永修县“春风行动”系列招聘活动在白莲广场拉开帷幕。本次活动以“春风送岗促就业,真情相助暖民心”为主题,紧紧把握春节前后求职者集中返乡、企业用工需求旺盛的关键窗口期,创新采用“线上直播带岗+线下专场招聘”双线融合模式,精准搭建起企业与求职者之间的高效对接平台,切实打通就业服务的“最后一公里”。

尽管初春仍带着些许寒意,招聘现场却已是暖意融融、人头攒动。各家企业的展位前熙熙攘攘,求职者们或驻足细看岗位详情,或俯身咨询薪资待遇,更有不少人围拢在招聘代表身边,就职业发展与晋升空间展开热烈交流,体现出他们对个人职业路径的清晰规划和高度关注。现场还特别设置了政策咨询区、创业扶持区、退役军人及女性求职专窗等多个服务专区,为各类求职者提供职业指导、技能培训登记、就业创业政策解读等一站式服务,全面提升了招聘活动的服务效能与参与体验。

“过去长年在外打工,照顾家里实在不便。今年打算留在家乡发展,没想到有这么多优质岗位可选!”刚从沿海地区返乡的李先生难掩喜悦,“看了几家本地企业,无论是岗位匹配度还是薪资待遇都很理想。在家门口找到心仪的工作,心里特别踏实!”像李先生一样,众多返乡人员通过本次招聘会看到了留在家乡发展的广阔前景。不少本地高校应届毕业生也表示,此次参会企业质量高、岗位类型丰富,为他们提供了宝贵的留乡就业机会,进一步增强了对本地就业市场的信心。

本次招聘会共吸引45家企业参与,提供就业岗位600余个,现场参聘人数超过1800人,接收简历278份,初步达成就业意向196人,发放各类就业宣传资料3000份。参会企业涵盖电子制造、生物化工、新型材料、商贸销售、机械制造等多个行业,释放出技术研发、生产操作、行政管理、市场营销及后勤服务等多元化岗位,精准对接高校毕业生、技能人才及普通劳动者等各类求职群体。参会企业普遍反映,本次活动组织高效有序,求职者综合素质较高,不仅有效缓解了阶段性用工压力,也为全年生产运营奠定了良好基础,切实推动了人才与企业的“双向奔赴”。

线上“春风行动”依托“5+2就业之家”平台,连续推出多场“直播带岗”活动。就业之家工作人员化身“带岗主播”,生动展示企业文化、实时解读岗位需求,与求职者在线畅快交流,直播间气氛热烈。线上线下协同发力、成效显著,不仅突破了传统招聘的时空限制,也更好地适应了不同年龄层次与求职习惯人群的多样化需求,有力提升了人岗匹配的效率和精准度。

“春风行动”已奏响永修县就业服务的动人序曲。下一步,县就创中心将继续聚焦企业用工与劳动者就业需求,常态化开展招聘活动,扎实做好促就业、稳就业各项工作,持续优化县域就业环境,为乡村振兴与县域高质量发展注入坚实的人力支撑。

(永修县人社局余佳瑶、罗宇成、王莉)

【打印文章】 【关闭页面】